4月2日下午3点，学院党委书记李昌龙、院长黄灿华在五教会议室对药理教研室进行调研，与药理教研室全体老师进行交流与沟通，学院党政办相关老师参加调研。

黄院长首先对药理教研室的工作进行了肯定，他表示，药理教研室的团队文化、师资梯队、人才培养工作做得比较好，今天调研的目的是为了更好的了解教研室在具体的工作中存在的困难和各位一线老师在教学和科研工作中的诉求，希望大家畅所欲言，以便学院制定各项管理政策更具有科学性和民主性。

药理教研室周黎明主任、刘寅老师、刘小康老师、朱玲老师、缪世坤老师、田汉文老师、万莉红老师纷纷就动物房、人才培养和引进、教学任务较重，如何平衡教学工作和科研工作、公共平台的使用和管理、职称晋升、基金申报等问题进行反映，并提出了一些积极的建议。 黄院长就学院近期的人才培养和引进情况、结合自身成长的经历，与老师们分享了基金申报、科研合作的经验，希望老师们出动出击，与院内、校内老师加强交流与合作，实现双赢。

李昌龙书记表示，我院科研发展的主要问题是没有形成合力，老师们各自单打独斗，相互之间的沟通和交流不够，必须有谋略的把相近的科研方向进行凝练，抓住学校正在推进的“医学+”、双聘双算、多聘多算的发展契机，有组织的做科研，大家互通信息，相互支援和帮助，共同进步。他还表示，希望加强与院内各单位交流，了解大家的述求和困难，从而稳步推进学院的各项改革。